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2018年新余高新區招聘勞務派遣工作人員公告
日期:2018-09-25 瀏覽

新余市鼎力人力資源開發服務有限公司受新余高新區用人單位委托,招聘2名工程造價審核人員,現就有關事項公告如下:

一、招聘崗位及人數

工程造價審核崗2名。

二、招聘條件

1.具有良好的政治素質和道德品行;

2.全日制普通高校本科及以上文化程度, 工程造價、工程管理、土木工程專業;

3. 年齡不超過35周歲(截止時間2018年7月25日)2年及以上工作經驗(自取得本科畢業證起算),身體健康。

三、有下列情形之一的不予接受報名:

1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的人員;

2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;

3.違反社會公德、職業道德,造成不良影響的;

4.本次招聘錄用人員擬派遣至高新區公共工程審核中心工作,根據相關任職回避規定,高新區財政金融部及高新區公共工程審核中心工作人員親屬(配偶、三代內直系、旁系、姻親)不予接受報名。

四、報名和資格審核

1.網上報名

應聘人員下載并填寫報名表后以附件(附件以“姓名+報考崗位”命名)形式發送到郵箱:[email protected],聯系電話:0790-6860018;報名時間:即日起至7月25日。

2.現場資格審核

時間:7月27日上午9∶00-11∶30。

地點:新余高新技術產業開發區公共工程審核中心(新余高新技術產業開發區管理委員會食堂二樓203)。

資格審核時應提供材料:網上報名相同內容的打印報名表,身份證原件和復印件,高校畢業證原件及復印件,同時提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》(請登陸中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/查詢認證并打印);報名表和證件復印件一式三份;另提供免冠2寸彩色照片3張。

五、考試

本次考試實行專業測試和面試相結合的辦法。專業測試、面試各占總成績的60%、40%。

招聘名額與該崗位報考人員的比例達到1∶3以上方能開考,對報名人數不足1∶3的崗位相應核減招考名額或取消該崗位的招聘。

1.專業測試。專業測試內容為工程造價相關知識,滿分為100分。

2.面試。按結構化面試方式進行,滿分為100分。根據專業測試從高到低按崗位數的1:3的比例確定面試入圍人員,末位成績相同者一并入圍面試。

考試時間地點另行通知。

六、體檢

體檢人員按考試總成績由高到低按崗位數1∶1的比例確定,如考試總成績相同者,以專業測試高者優先。在體檢考察過程中,因不合格等原因產生的缺額,可按考試總成績從高到低依次遞補。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行,體檢費用由報考人員個人承擔。

七、聘用

體檢合格擬聘人選由新余市鼎力人力資源開發服務有限公司與其簽訂勞動合同并向新余高新區公共工程審核中心派遣用工。

八、聘用人員待遇

1. 工資參照以往聘用人員標準執行,即聘用期間工資標準每月5000元,伙食補貼300元,年終績效考核20000元/年,并辦理“五險一金”。

2. 聘用人員簽訂勞務派遣合同,合同期一年(含試用期3個月,試用期不合格解除勞動關系),聘用期滿后根據工作需要和聘用對象表現情況可續聘。


企業招聘熱線:

0791-86700710

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